10 manieren om je incentive programma te verbeteren

Tags:beloning, beloningsbeleid, doelen stellen, incentiveprogramma, Linkedin, motivatie, verdienen.

1. Beloon direct

Medewerkers reageren het best op snelle en directe erkenning. Gedrag kan je sturen door bepaalde aktiviteiten te koppelen aan beloningen. Door de beloning uit te stellen tot het einde van de week, maand of kwartaal zorgt er ook voor dat de waarde ervan verminderd. (meer…)

Stappenplan succesvolle incentive

Tags:beloning, beloningsbeleid, bonus incentive programma, communicatie, communicatie motivatie, flexibele beloning, incentive campagne, incentive management, incentive reis, incentives, motivatie medewerker, motivatieplan, prestatiebeloning, sales incentive, verkoop incentive, winmentaliteit.

1.    Begrijp de werking van incentives
Incentives worden gebruikt om mensen te laten focussen op hun eigen werkzaamheden en op het bereiken van doelstellingen. Als de incentive waardevol is doen ze er alles voor om de doelstelling te halen. Incentives werken het best voor het focussen van een salesafdeling of voor het verhogen van de kwaliteits- of productiviteitsdoelstellingen van een willekeurige afdeling. Door middel van incentives erken en beloon je de werknemer voor zijn goede prestatie. Incentives kunnen problemen als slecht management, verkeerde marketing etc. niet maskeren. Lees verder